本网讯 为扎实推进学校就业工作，拓宽就业渠道，实现更高质量的就业。10月21日上午，马鞍山师专召开2022届毕业生就业工作培训推进会议。校党委委员、副校长周志亮出席讲话，学生处处长汪志彬主持会议。
周志亮在讲话中首先肯定了各挂靠学校在2021届毕业生就业工作所取得的成绩，分析了2022届毕业生就业工作存在的问题与困难，就切实做好2022届毕业生就业工作提出了三点要求。一是提高政治站位，充分认识就业工作是国家“六稳”“六保”的首要任务，要千方百计确保毕业生高质量充分就业；二是重点专注就业困难群体，建立健全帮扶机制，提供全方位、精准化帮扶，确保有就业意向的困难毕业生群体100%就业；三是形成“全员参与、齐抓共管”的就业工作格局。做好毕业生就业意向调查工作，按照学生就业意向多形式多途径举办线上线下招聘会、为学生提供精准化就业服务，对有意愿来马鞍山工作的毕业生，做好就业推荐工作。
会上，学生处副处长晋愈飞传达了教育部及教育厅对高校2022届毕业生就业工作的相关要求，并对近期开展的就业相关工作进行布置和提醒。
最后，学校就业指导中心司炜讲解就业派遣APP系统、解读毕业生求职补贴政策及省校级优秀毕业生评选条件等内容进行培训。
马鞍山幼儿师范学校、宿州逸夫师范学校、芜湖师范学院和灵璧师范学校等挂靠学校就业工作负责人参加会议。（文图/新闻中心实习生陈欣 青春通讯社记者王娜 编辑/黄凌骜 审核/晋愈飞）
